Agência Sebrae de Notícias

Entre os dias 7 e 12 de abril, o Sebrae-SP promoveu o treinamento do Programa ALI Produtividade no Escritório Regional de Ribeirão Preto. A capacitação contou com a participação de mais de 30 Agentes Locais de Inovação (ALI) das cidades de Franca, Ribeirão Preto e São João da Boa Vista, com o objetivo de aprimorar a atuação dos profissionais no apoio às microempresas e empresas de pequeno porte atendidas pelo programa.

Conduzido por Eduardo Gomide, gestor de Inovação do Sebrae-SP, com apoio dos gestores do ALi Produtividade Douglas Macedo (Franca) e Josiani Leite (São João da Boa Vista), o treinamento teve como foco principal a qualificação dos agentes para o acompanhamento personalizado das empresas, com a implantação de soluções inovadoras voltadas ao aumento da produtividade, redução de custos e crescimento sustentável dos negócios.

O Programa ALI oferece acompanhamento gratuito por seis meses, promovendo soluções voltadas à inovação, à melhoria da gestão e à geração de resultados. A metodologia inclui encontros coletivos e atendimentos individuais. Podem participar empresas formalizadas dos setores de comércio, indústria ou serviços. Com a atuação dos novos agentes capacitados, mais de 600 empresas serão beneficiadas diretamente, impulsionando a competitividade e a inovação em diversas regiões do estado.

De acordo com Gomide, momentos como esse são fundamentais para garantir que os agentes estejam preparados para atuar de forma estratégica nas empresas.

“É gratificante ver a motivação desses novos agentes para iniciarem sua atuação nos territórios. O ALI Produtividade é um programa robusto, que alia diagnóstico personalizado, metodologia validada e acompanhamento contínuo. Ter mais de 30 agentes reunidos, vindos de diferentes regiões do estado, reforça o compromisso do Sebrae-SP com a interiorização do desenvolvimento e com a valorização do conhecimento técnico como motor de transformação. Nosso objetivo é que cada agente saia dessa formação preparado para provocar mudanças reais nas empresas que atende”, afirma.

Segundo Paulo Arruda, gerente regional do Sebrae-SP em Ribeirão Preto, o caminho que os profissionais terão nos próximos dois anos será desafiador, mas extremamente recompensador. “Os agentes fazem parte de um grupo muito competente, e espero que eles tenham conseguido perceber isso ao longo dessa jornada inicial”, disse.

“Mais do que buscar resultados, é importante entender o impacto que esses resultados podem gerar. Muitas vezes, vamos lidando com realidades complexas e regiões com poucos recursos, empresas que enfrentam dificuldades há anos. E é justamente aí que o nosso trabalho faz sentido. Dá prazer saber que estamos ajudando a transformar essas histórias”.

Segundo André Luiz de Carvalho Silva, agente do Programa ALI Produtividade do Escritório Regional de Franca, a capacitação foi enriquecedora. “A experiência superou completamente minhas expectativas. Fiquei encantado com o conteúdo e com a forma como a equipe conduziu o processo. As dinâmicas, a interação e a participação ativa de todos fizeram muita diferença. Foram dias intensos de aprendizado técnico e comportamental. A visita ao Supera Parque foi um ponto alto. Minhas expectativas em relação ao programa são as melhores possíveis. Trabalhar diretamente com as empresas, promovendo inovação e melhoria na produtividade, é um desafio muito enriquecedor, tanto profissional quanto pessoalmente.”

Para Vitor Gallo de Oliveira, ALI do Escritório Regional de Ribeirão Preto, a formação também foi transformadora. “O treinamento foi extremamente enriquecedor e inspirador. Aprendi práticas e metodologias que aplicarei diretamente nas empresas. Compreendi ainda mais a importância do meu papel na promoção da inovação e no apoio ao pequeno negócio. Além disso, enxergo esse trabalho como uma ponte com o meio acadêmico, com potencial para gerar pesquisa e desenvolvimento. Minhas expectativas são altas: quero fazer novas conexões, trocar experiências e crescer profissionalmente com essa jornada.”

Já Kelly Simão, agente ALI Produtividade de São João da Boa Vista, destaca o impacto pessoal e profissional da formação. “Tive o privilégio de participar da capacitação, que foi transformadora na minha vida. Cheguei com uma bagagem e saí de lá extremamente renovada. Agora, sigo nessa nova jornada com espírito de desenvolvimento e transformação, com a convicção de que podemos impactar vidas, negócios e comunidades. Queremos fortalecer a cadeia produtiva local e gerar mais oportunidades de inovação e produtividade para as empresas. A expectativa é alta, e acredito que, juntos, somos mais fortes para impulsionar novos negócios, promover o crescimento e estimular o desenvolvimento econômico do nosso território.”

Com a conclusão da capacitação, os novos agentes estão prontos para enfrentar os desafios do campo, levando inovação e soluções estratégicas que não apenas impulsionam a produtividade, mas também promovem uma transformação sustentável nos pequenos negócios paulistas, contribuindo para o fortalecimento e desenvolvimento da economia local.