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Sebrae-SP abre 2 vagas exclusivas para pessoas negras

Processo seletivo envolve os cargos de analista de marketing pleno e analista de negócios sênior
Por Redação
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O Sebrae-SP está com processo seletivo aberto para duas vagas exclusivas para pessoas negras. Os cargos são de analista de marketing pleno e analista de negócios sênior para atuação em São Paulo com salário de R$ 9.365. As inscrições seguem até 27 de julho no link.

Para concorrer a vaga de analista de marketing pleno é preciso ter ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou Publicidade e Propaganda e experiência mínima de seis meses em planejamento e execução de ações de marketing; em gestão de campanhas digitais e relacionamento com clientes; com CRM, automação de marketing e gestão da jornada do cliente; em análise de dados, métricas e indicadores de desempenho; e na elaboração de relatórios de acompanhamento de resultados.

Entre as atividades da vaga estão: planejar, executar e acompanhar as campanhas de marketing institucional e de relacionamento, gerenciar estratégias de CRM, automação de marketing e relacionamento com públicos de interesse, monitorar indicadores, métricas de campanhas, funis de conversão e jornada do cliente, realizar análises e elaborar relatórios. O local de atuação é a Faculdade Sebrae.

Já para a vaga de analista de negócios sênior é preciso ter ensino superior completo e experiência mínima de seis meses em prospecção e/ou relacionamento com cliente; em aplicação de cursos, rodas de conversa ou palestras; e em gestão ou execução de projetos. O cargo também exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – categoria B com, no mínimo, dois anos de experiência.

O analista de negócios vai desenvolver as seguintes atividades: prestar atendimento, realizar arregimentação com foco em geração de negócios e oportunidades, fazer a gestão de projetos e programas, promover o relacionamento com o cliente, firmar parcerias, realizar a venda consultiva, entre outras ações. O local de trabalho é o Escritório Regional localizado na zona sul de São Paulo.

As fases do processo seletivo são: inscrição, avaliação de conhecimentos e prova de redação, comprovação documental, avaliação de habilidades e atitudes e banca examinadora. Entre os benefícios dos cargos estão: seguro saúde, previdência privada complementar, seguros de vida em grupo, auxílio alimentação e/ou refeição, auxílio creche e vale-transporte.

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