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O Sebrae-SP encerrou, na quinta-feira (22), em Ribeirão Preto, o Empreenda, que capacitou 39 agricultores ligados ao Projeto Agro Família, do Assentamento Vida Orgânica, localizado no município. Realizada em parceria com a Usina São Francisco, de Barrinha, a formação de 40 horas teve como foco o planejamento, a gestão das propriedades rurais e a comercialização de produtos orgânicos, com o objetivo de contribuir para o aumento da renda dos agricultores.
Os produtores integram uma associação que fornece alimentos para a alimentação escolar de municípios da região. A capacitação buscou atender às necessidades dos agricultores, que precisam conciliar a produção no campo com a administração das propriedades e a organização das atividades coletivas.
Ao longo dos encontros, os participantes tiveram acesso a ferramentas de gestão e trabalharam comportamentos empreendedores, como iniciativa, planejamento, busca de oportunidades e ampliação da rede de contatos. A formação também abordou o associativismo e o cooperativismo como alternativas para fortalecer a comercialização e a atuação conjunta dos produtores.
A consultora de negócios do Sebrae-SP Flaviane Castilho Araújo explicou que a escolha do Empreenda considerou as necessidades dos agricultores e a possibilidade de conciliar a formação com o trabalho nas propriedades.
“Quando conversamos sobre a proposta, pensamos em uma capacitação que atendesse à realidade dos agricultores. Muitos dos desafios enfrentados nas propriedades e na associação estão relacionados ao planejamento e aos comportamentos empreendedores. O Empreenda permite trabalhar essas questões em encontros semanais, respeitando a rotina dos produtores e oferecendo conhecimentos que podem ser aplicados no dia a dia”, destacou Flaviane.
Com atividades práticas e dinâmicas em grupo, a programação também abordou autoconhecimento, inteligência emocional e trabalho em equipe. As propostas incentivaram os agricultores a refletir sobre suas atitudes e a identificar oportunidades de melhoria na organização dos negócios.
Para o coordenador de certificação da Usina São Francisco, Leandro Bin, a experiência prática é um dos diferenciais da capacitação, especialmente pela possibilidade de aplicar os conhecimentos à realidade do assentamento.
“Acredito muito nesse tipo de capacitação porque proporciona uma experiência prática e contribui para a mudança de comportamento dos empreendedores. Essa transformação é a base para melhorar não apenas a produção e a comercialização, mas também para valorizar todo o trabalho que os agricultores já realizam em suas propriedades e na associação”, afirmou Leandro.
O encerramento marcou a conclusão das 40 horas de formação, durante as quais os agricultores compartilharam experiências e discutiram desafios relacionados à gestão das propriedades e à comercialização dos alimentos. A proposta é que os conhecimentos adquiridos contribuam para fortalecer a associação, ampliar as oportunidades comerciais e melhorar a renda dos agricultores.
