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O Sebrae-SP, em parceria com instituições públicas e privadas, prepara uma agenda integrada de ações voltadas ao fortalecimento do empreendedorismo feminino na região de Sorocaba ao longo de 2026. As iniciativas abrangem desde capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças até a articulação de redes colaborativas, com foco na geração de renda, autonomia econômica e protagonismo das mulheres nos negócios.
Um dos destaques é o programa Elas na Construção, que inicia o ciclo já em janeiro de 2026 com duas turmas técnicas gratuitas, sendo uma de eletricista e outra de pintura, ofertadas pelo Senai Itavuvu. O grupo gestor do programa, formado por Sebrae-SP, Seconci, Sinduscon, Senai, Guia do Construtor, Semul e Construtivas, também negocia a abertura de novas turmas ainda em 2026, incluindo capacitações em hidráulica e NR18, ampliando as oportunidades de inserção feminina no setor da construção civil.
Outra ação estratégica é o Todos por Elas, projeto apresentado durante evento do Sebrae-SP realizado em 27 de novembro. A iniciativa tem como objetivo reunir lideranças de grupos de mulheres da cidade para integrar agendas, unir esforços e desenvolver ações conjuntas, fortalecendo o ecossistema feminino local e potencializando resultados coletivos.
“O Todos por Elas surge como um espaço de articulação entre lideranças femininas, com o objetivo de alinhar agendas, integrar iniciativas e ampliar o alcance das ações já desenvolvidas no município”, afirma Karen Ajala, gestora do Sebrae Delas.
No meio rural, o empreendedorismo feminino também ganha espaço com o Semeadoras do Agro / Semear é Cuidar. Para 2026, estão previstas oito ações em parceria com a Faesp/Senar e os Sindicatos Rurais, distribuídas pela região, com foco em capacitação, gestão e valorização do papel da mulher no agro.
Complementando a programação, o Café de Mulheres seguirá como espaço de inspiração, troca de experiências e geração de negócios. A previsão é a realização de três edições no Sebrae em Sorocaba, nos meses de maio, julho e setembro, reunindo mulheres empreendedoras em encontros que contarão com palestras, momentos de networking e loja colaborativa, incentivando a visibilidade e a comercialização de produtos e serviços liderados por mulheres.
A importância dessas iniciativas é reforçada pelos números do empreendedorismo feminino na região. Em Sorocaba, dos 84.069 microempreendedores individuais (MEIs) ativos, 39.472 são mulheres. Já em Itapetininga, elas representam 6.338 dos 14.051 MEIs registrados, evidenciando o protagonismo feminino nos pequenos negócios e a relevância de ações estruturadas voltadas a esse público.
“Os dados mostram que o empreendedorismo feminino é uma realidade consolidada na região. O desafio agora é transformar esse protagonismo em oportunidades sustentáveis, por meio de ações integradas, capacitação e fortalecimento das lideranças femininas”, ressalta Karen Ajala.
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