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O Sebrae-SP no Alto Tietê está promovendo dois cursos voltados para empreendedores que desejam aprimorar a gestão de suas equipes. Os cursos “Seja uma Liderança em Vendas” e “Lidere” oferecem ferramentas práticas para empresários que buscam direcionar seus colaboradores com o objetivo de melhorar os resultados e aumentar o faturamento dos negócios.
O curso “Seja uma Liderança em Vendas” foi desenvolvido para capacitar os participantes a desenvolverem um perfil de liderança voltado para qualificar a equipe de vendas e ampliar a performance comercial das empresas. O curso conta com oito encontros presenciais que ocorrerão nos dias 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 e 30 de outubro, das 18h às 22h, no escritório regional do Sebrae-SP Alto Tietê localizado na Avenida Francisco Ferreira Lopes, 345, Vila Lavínia, em Mogi das Cruzes
O investimento para esse curso é de R$ 2.040,00, e as inscrições podem ser feitas pelo link.
A capacitação apresenta conceitos fundamentais como identificação da persona, estratégias durante a jornada do cliente, Funil de Vendas, análise estratégica de mercado e elaboração de indicadores. Além disso, o curso oferece uma consultoria exclusiva para os participantes, proporcionando um aprendizado prático e direcionado para o crescimento de seus negócios.
Já o curso “Lidere” fornece técnicas e ferramentas específicas para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo, independente do porte ou segmento do negócio. As aulas acontecerão entre os dias 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12 e 13 de novembro, das 18h às 22h, também no escritório regional do Sebrae-SP. O investimento para participar do curso é de R$ 1.800,00.
As inscrições podem ser feitas online pelo link. Essa é a segunda edição do curso, que capacitou 15 empreendedores na primeira turma, realizada no início de setembro. Ambos os cursos oferecem parcelamento e condições especiais para clientes de projetos do Sebrae-SP.
Aprendizado
A empresária Nair Kamiyama, proprietária da Shibata Corretora de Seguros, participou da primeira edição do curso “Lidere” e compartilhou os principais insights que a capacitação proporcionou para sua formação. “O curso trouxe motivação e proporcionou novos pensamentos sobre uma liderança completamente diferente do que eu estava fazendo. Foi um momento de autoconhecimento e autovalorização. Nesses 25 anos de carreira, estou mudando o meu modo de liderar”, afirmou.
