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Na última quinta-feira (15), o Programa Liderança para Desenvolvimento Regional (LÍDER), promovido pelo Sebrae-SP, realizou em Sorocaba a “Reunião de Boas-Vindas” aos novos integrantes do grupo. O encontro reuniu cerca de 80 novos participantes, que agora se somam aos 57 líderes já atuantes no movimento, totalizando mais de 130 pessoas engajadas na construção de uma agenda estratégica voltada para o desenvolvimento sustentável da região.
Mais do que recepcionar os novos membros, a reunião teve como foco nivelar o conhecimento sobre os avanços já alcançados, reforçar os pilares do plano de ação e fortalecer os vínculos entre os participantes. O momento foi de integração e alinhamento, fundamentais para garantir a coesão do grupo nesta nova etapa do trabalho coletivo.
Fruto de um processo iniciado em 2023, o Projeto LÍDER em Sorocaba tem como diferencial a mobilização conjunta de representantes do setor privado, do setor público e de instituições do terceiro setor. Atualmente, o grupo é composto por cerca de 60% de representantes do setor produtivo e 40% do setor público, uma divisão que potencializa a aplicação prática das estratégias, ao mesmo tempo em que garante legitimidade institucional e visão de longo prazo.
A adesão expressiva ao projeto foi evidenciada no evento “Transbordamento”, realizado em 7 de abril no Parque Tecnológico de Sorocaba. Cerca de 700 pessoas acompanharam a apresentação das propostas elaboradas ao longo de 15 meses de encontros, diagnósticos e oficinas. O trabalho resultou em uma agenda estratégica com horizonte até 2040, estruturada em torno de três áreas prioritárias para a região: indústria, turismo e agronegócio.
A chegada dos novos integrantes representa um passo importante rumo à ampliação da representatividade e ao fortalecimento da governança regional. A expectativa é que, com mais atores envolvidos, o projeto avance com ainda mais solidez na implementação das ações previstas.
Para Daniele Scalet, uma das líderes do eixo de indústria, “a chegada dos novos integrantes traz uma nova energia e senso de responsabilidade coletiva. Agora somos mais vozes, mais cidades representadas e mais capacidade de transformar essa agenda em realidade”.
Os novos participantes puderam conhecer os dados do diagnóstico regional construído em 2024, que revela, por exemplo, a alta concentração populacional em três cidades (Sorocaba, Itu e Itapetininga), a forte presença de micro e pequenas empresas (71% dos estabelecimentos da RMS) e desafios em áreas como saneamento básico, atenção primária à saúde e renda média da população, que é cerca de 40% inferior à média estadual.
Esse panorama foi essencial para definir os eixos de atuação prioritária: agronegócio, turismo e indústria, cada qual com metas específicas, como ampliar a capacitação técnica de produtores rurais, criar um observatório regional de turismo e fomentar o aumento de 30% no número de indústrias até 2040.
O Programa LÍDER, desenvolvido pelo Sebrae-SP, tem como base a formação de lideranças territoriais e já passou por etapas de capacitação intensiva e construção conjunta. Agora, com a participação ampliada e o fortalecimento da governança local, o grupo caminha para se integrar ao programa Territórios Empreendedores, também do Sebrae, ampliando sua rede de cooperação entre municípios e reforçando o protagonismo regional.
Segundo Alexandre Martins, gerente regional do Sebrae-SP em Sorocaba, “a incorporação desses novos participantes amplia a representatividade do projeto e fortalece a governança regional. Este é um momento crucial para que o conhecimento acumulado se transforme em ações concretas que beneficiem a população local”.
